关于赞美宣传工作的句子

关于加强公司宣传工作的通知

公司各部室、车间:

为加强公司宣传工作,进一步提升企业良好形象,弘扬企业先进文化,充分利用各种宣传平台展示企业风采和职工的精神风貌,增强企业凝聚力,现将公司宣传工作的有关事宜通知如下:

一、工作目的

利用各种信息宣传平台展现企业风采和职工精神面貌,宣传和弘扬企业先进文化,树立企业社会良好形象。

二、宣传形式

1、宣传栏宣传

(1)各部门要充分利用办公楼前的宣传栏对本部门的工作进行宣传,宣传板块划分如下:

(2)宣传内容由各部门提供,综合办公室汇总后,统一设计制作。内容主要包括本系统和部门的主要工作情况、成绩、措施、计划、先进事迹、组织活动、工作思路、安全培训和存在的问题等,文字和照片的形式都可以采用。生产系统的内容由生产安全处负责收集汇总,行政系统的内容由综合办公室负责收集汇总。

2、新闻稿写作

一、完善工作机制,加强工作指导

按照县委宣传部的要求,进一步完善宣传工作机制,加大对宣传工作的组织领导力度,年中适时深入基层进行调研和检查指导,年末进行严格考核落实,把宣传工作切实纳入规范化管理的轨道。以中国特色社会主义理论体系为指导,深入贯彻落实科学发展观,把握正确的舆论导向,按照贴近实际、贴近生活、贴近群众的要求,创新宣传方式,讲求宣传实效,扩大宣传影响,以扩大数量为突破口,努力改变“只有新闻少有宣传”的现状,开创宣传工作的新局面。

二、加强阵地建设,优化宣传平台

三、加强队伍建设,提高宣传水平

加强组织领导。把宣传工作列入我镇重要议事日程上来,由我镇委员会领导亲自抓,分管领导直接管,做到宣传工作有计划、有部署、有落实。加强协调配合。密切各办之间的联系,取得各办对宣传工作的指导与支持。密切同各新闻媒体的经常性联系为媒体提供报道线索,共同策划宣传方案,确保新闻报道质量,及时沟通工作信息,保证宣传信息畅通。构建工作队伍,确保宣传工作落到实处,加强宣传工作者和通讯员之间的相互学习和交流,提高宣传队伍的整体素质,推动宣传工作再创新水平。

四、围绕中心工作,合力打造精品

今年以来,我们在认真回顾和总结05年信息调研宣传工作的基础上,紧紧围绕中央、省、市委的重大部署和组织工作中心任务,结合全县组织工作实际,进一步突出重点,强化措施,大胆探索工作中的新思路、新方法、新途径,真正在提高信息质量和水平上下功夫,有效推动了信息调研宣传工作再创新水平,再上新台阶。

关于信息工作

一是突出工作重点,着力提高信息质量。进一步改进和完善了“定题会”制度,每月由主管部长召集各科室负责人,根据上级有关文件、会议精神,制定出近期信息反馈要点,给各科室上报信息提供参考;针对个别乡镇党委领导对信息工作重视不够的现象,定期组织乡镇党委主管信息工作的同志和信息员沟通情况、分析形势,并围绕组织部门中心工作,研究确定近期信息题目;针对个别信息员精神状态不够好,存在厌倦、畏难情绪的现象,建立健全了各项激励约束机制,制定了具体的奖惩办法,充分调动其工作的积极性。针对上报信息数量虽然多,但质量不高的现象,从三方面对信息工作加以调整和改进。一是同上级组织部门加强信息联系,及时了解信息需求动向,增强信息反馈的针对性;二是定期召开专职信息员研讨会,对上级信息刊物刊发的信息,从形式、内容、特点等多方面进行集中学习、研讨,并择取本县优秀信息稿件在会上交流,增强信息员的信息精品意识;三是对上报信息实行“集体会诊”,每篇信息都要经过多名信息人员集体讨论修改,并报主管领导把关后方可上报。

二是加强信息网络和制度建设,实现信息工作规范化、制度化。一是加强制度建设,健全激励约束机制。修订完善了《2006年信息调研宣传工作考评办法》,对全县组织系统信息调研宣传工作进行量化考核评比,从任务指标、评分标准、评优办法等方面均作了详细规定;继续在部内推行全员信息制度,并实行调研信息工作“月通报、兑现奖惩”制度,对信息上报及采用情况每月一总结,及时兑现奖惩。在组织部办公室的醒目位置,建立了2006年度组织部全员调研信息工作动态示意图,每月以直观形象的标示方式,让组织部每位同志都清楚了解自己和其它同志调研信息工作的报送、采用及排名等情况。对被上级采用的调研信息稿件,由研究室署上撰写人姓名及时送常委部长、分管部长阅,常委部长、分管部长签发后发到每位同志手中,极大地调动了信息反馈的积极性,真正做到了人人重视、人人研究、人人撰写。二是组建信息工作网络新格局。在各乡镇、县直有关单位建立信息联系点的同时,进一步加强了与县委办、政府办、纪检委、宣传部、信访局等部门的信息工作联系制度。此外,我们还与周边县市建立了信息联系,相互学习,交流经验,共同提高,形成了上下一条线、纵横一张网的信息工作新格局。三是实行了信息工作责任追究制度,对迟报、漏报、瞒报、错报重要信息的单位和个人进行通报批评,情节严重的予以组织处理。

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