转业干部报岗自我介绍

官兵所想、所思、所难,为开展工作提供有力依据。三、发布“网上公示”。针对小远散单位掌握部队建设方向不及时的问题,实行重大事项网上公示制度。凡关系到士兵入党、提干、考学、改选士官等切身利益的事项都在网上公布;部队阶段性的工作计划定期公示、重大活动随时公示。让基层官兵及时了解信息,积极营造人人参管、人人议管的浓厚氛围。同时也可以结合“民-意调查“,听取官兵意见和建议,从而为党委决策部队建设拓宽思路,提供参考。四、连线民营网络。

一、放寞量量安置比倒的曩翻。近年来,我国经济建设蓬勃发展,自主创业渠道宽广,符合转业条件的干部选择复员安置比例呈上升趋势。但由于所需经费数额较大,各级军务部门对复员比例有所限制,一定程度上影响了干部复员安置政策的落实。因此,应放宽对干部复员安置的限制,由干部自行选择是转业还是复员,申请多少就批多少,这样既减轻了地方政府接受安置的压力,又满足了退役干部的个人意愿、利国利军。

三、帮助解决赴地方联系工作费用。转业干部赴地方联系工作,不可避免的会有人力、物力、财力上的消耗。加之在部队工作多年,对于地方机构设置了解不多,走弯路、岔路的情况时有发生。部分干部出现畏难情绪,很大程度上影响了干部转业安置工作的顺利开展。因此,需要设置转业干部赴地方联系工作补助费,实行定档制,按照连职以下3000元,营职5000元,团职以上7000元的标准进行补助,纳入干部转业安置费中统一结算,以维护其正当权益,调动联系工作的积极性。

四、帮助解决家一子女的户口、社保等迁转手续。当前,转业干部赴地方联系工作,在办理迁转家属子女的户口时,由于原部队未能积极帮助办理,往往出现个人对部门的状况,给手续办理带来不必要的麻烦。因此,部队单位应派出专门人员,以部队身份,帮助军转干部办理家属子女的户!zl迁移等事项。同时,根据安置地社会保障与军队保障金额差,按照工作适应期长度发放差额补助,妥善解决涉及转业干部直接利益的敏感问题。一一一一一一l主j摹琴真正懂学问的人就像成长中的稻穗,空的时候昂首挺姿,成熟的时候却谦逊地低下饱涨的锋芒。

转业干部自荐书

尊敬的局领导:

非常感谢您在百忙之中抽出时间浏览我的个人自荐书。

我叫张卓慧,男,20XX年生,党员,籍贯北京房山,现为北京军委空军司令部军训部防化处正营职参谋,今年转业回南京分配工作,现正在复习并准备参加军转公务员考试。

我于20XX年由南京市白下区高考考入解放军防化指挥工程学院,所学专业为防化分队指挥本科,获军事学学士学位。毕业后先后在基层部队工作五年、军区空军机关工作四年,军委空军机关工作五年,一直从事防化工作。

在业务上先后负责过军事训练、应对国际组织质疑性视察、装备科研、装备管理等工作。参加过多次核化生应急救援,参与组织多次演习和演练,组织协调能力较强,文字材料功底扎实,综合业务能力突出。

精彩内容 每天更新

欢迎分享