新进组织部自我介绍

初试问题:

1、高中时候有没有担任学生干部?

2、曾经有什么社会实践经验?

3、是否领导过团队?在团队中担任什么职位?

4、团队是否遇到过困难与阻碍?你们是如何克服的?你在当中发挥了什么作用

5、团队有什么优秀的成果

6、你从teamwork中学到了些什么?

7、如果进入组织部,你会做什么来帮助组织部更好的发展?浅谈想法。

8、你对组织部的看法?

9、你为什么来参选组织部干事?而不去活动部,办公室等呢?

10、如果学习很忙,而组织部正好也缺乏人手,这个时候你会选择学习还是部门活动?如果选择了一项,那另一项该怎么办

11、如果部门内部出现了你不喜欢的人,你如何处理?

12、如果这次你没有进入组织部,你会怎么办?

13、你有什么特别才艺吗?

14、你是怎么知道我们这个组织的?

15、你来面试之前,做过准备没有?做了哪些准备?

16、如果你加入了组织部,当你的意见和部长的意见不一致时,你会怎么办?

17、进入大学了快一个月了,谈谈你对大学生活的认识。

18、谈谈你大学有什么目标、什么计划?

19、简单的谈一下你高考毕业后的这个暑假是怎么度过的?

20、如果你进入了组织部,其他干事被部长看好,而你却被冷落了,你会怎么做?

21、铜钱为什么外面是圆的里面是方的?

22、以前组织过什么活动没有?你是怎么做的?

23、如果现在你是面试官,你会招什么样的人?

24、学生工作可能有时候会有点枯燥、累,你做好这个准备没有?你能坚持下来吗?

25、对你影响最深的一个人。

26、对你影响最深的一句话。

27、如果你进了我们部门,怎样处理与干部的关系?

28、你会如何处理学习与工作的关系?

29、你为什么想进入我们社团联合会?

30、最能概括你自己的3个词是什么?你是怎样的一个人?

31、谈谈你的缺点。

32、当你不能按意愿进入组织部而被调到其它部室你愿意去吗?你会如何想?

33、请简单的做个自我介绍。

复试问题:

1、你进入了复试,你有什么感想的?

2、在第一轮面试中,有很多人没有进入复试,而你却进入了,你觉得为什么你进入了?是你在那些方面有优势吗?

3、你最希望在组织部的到怎样的锻炼。

4、当你在考勤时,发现你的同学、朋友、老乡旷课,你会怎么办?

5、你知道在座的几位谁是部长,谁是副部长吗?

6、你理想中的组织部的工作是什么样的?

7、我们接下来有个内部联谊晚会,让你来策划这个晚会,你会如何策划?如何安排这个活动流程?

8、我们部要求会在内部联谊晚会上出一个节目,要求最好能全部干事和干部参加的,关于这个节目,你有什么想法?

9、到某某部去给我借只笔?

10、如果现在要求你给一个社团的理事长(大三的)通知他理事长团支书大会临时决定延迟召开,你会如何通知?

11、你是怎样理解“责任心”的?

12、如果你正在上课,而你的部长叫你到一期食堂三楼团委办公室去拿东西,你会如何处理这件事情?

13、你想邀请一位老师去担任一次比赛的嘉宾,而这次比赛的时间又是在周日的晚上,你会怎么处理?

14、在社团联合会里,有时会因为工作协调,安排你去做苦力,你如何看待?

15、当安排你去检查一个社团的活动,而这个社团没有按照要求办活动,你通知他们后,他们也没有按照要求的话,你会怎么处理?

16、当安排你去检查一个社团的活动时,你到了现场,发现没有举办活动后,接下来你会怎么办?

17、假设你是组织部的部长,你会怎样介绍组织部,让大一新生加入组织部?

18、给你们3分钟你们互相认识、了解哈。

19、当安排你们做事,你发现就只有你们几个人在做事,其他人都在耍、不干事的时候,你会咋想?会采取什么行动的?

20、孙中山说:“要想着做大事,不要想着做大官。”拿破仑说:“不想当元帅的士兵不是好士兵。”你如何理解这两句话?

21、苏格拉底曾经说过“天地之间只有三尺高。”你是如何理解这句话的?

22、你对你今天面试的表现感觉如何?假如给100分,你给自己打多少分?

23、你觉得和你一起面试的同学今天表现怎么样?假如给100分,你给对方打多少分?

24、你对“座右铭”一词是怎么理解的?

25、你对“竹篮打水一场空”是怎么理解的?

26、如果你在工作中遇到一些态度恶劣、不配合工作的人,你会怎么处理?

光阴似箭,岁月如梭。六个月的跟班学习时间稍纵即逝。暮然回首,感触良多,体会颇深。在市委办跟班学习,总感觉工作虽忙但有节奏,节奏虽快但有节拍,压力虽大但有动力。回顾这段历程,感触颇多,现将跟班学习心得汇报如下:

一、学习情况

根据安排,六个月的学习主要在第一秘书科完成,科室的工作急、难、繁、重,有些工作涉及领域广、时间跨度长、材料要求精,有些工作细致入微、寻根问底、不容失误。对此,我往往是顾此失彼、抓了芝麻忘了西瓜。尽管工作中存在很多困难,但我并不气馁、不畏惧,敢于知难而进,勇于开拓进取,勤于苦学苦练。

一是勤于学习,努力把陌生的业务做娴熟。对自己接手不熟悉的工作,主动向科室领导请教,汲取他们在这方面工作中的成功经验。同时,充分利用网络媒体、报刊书籍积累业务知识,提高办事能力。期间,完成了全县近年来流动党员管理工作总结及相关4大调研课题的调研报告撰写工作;协同完成了发展党员情况通报、党报党刊征订等4个文件的起草、修改完善工作;完成了农村及机关党建工作手册的审核、校对及修改工作;协同对消除空白党员村组、村级活动场所建设2个责任书及一体两会考核办法等材料进行起草和修订。

二是严肃认真,努力把简单的工作做完美。组织部事情无小事,其自身工作的严肃性和特殊性,决定万事要严肃认真,简单的事情不能草率做。期间,我始终严格要求自己,提醒自己简单的事情不能草率完成。在接手全县各单位召开民主生活会请示的办复、会后材料收集工作后,便对收到的文件、材料进行逐一登记,对各收到文件办理、召开会议时间、会后材料报送等有关情况进行备注,以便为领导提供及时准确的信息,掌握整个工作的动态。目前,共完成了38个单位民主生活会请示的办复工作,收集财政局等5个单位的会后材料。同时,积极承担对各部门相关工作任务的督促、催报及一些基础数据收集整理上报等工作;协同对一体两会现场推进会相关材料进行修改完善。三是持之以恒,努力把平凡的事情做出色。转换角色,做“主”不做“客”,主动承担起来电来访接待、文件材料收发传送、文稿打印校对及卫生保洁等工作事务,服务好领导、服务好同事、服务好来访者。同时,承左不忘右,联上不断下。在完成科室工作之余,积极到各科室、中心学习,做一些力所能及的事情,了解一些工作内容,掌握一些部门知识;主动分担乡上的部分工作,减轻接手业务人员的工作压力,重点完成了党员信息系统数据库的录入整理工作。做到了学习与工作两不务、两促进,双丰收。

二、几点体会

一个月来,工作千头万绪,感触千言万语。总结起来,对组织部的工作主要有以下三点体会:

一是工作虽忙而有节奏,节奏虽快但有节拍。昼夜未眠,马不停蹄;一波未平,一波又袭。这是组织部日常工作的真实写照。在这里工作就要把忙碌当成日常习惯,把加班作为家常便饭。要迈开步伐狂奔,才不会落伍;要挑灯夜战苦练,才不会掉队。这里工作虽忙,但形成了“人人有事做,事事有人抓”的良好局面,干部不遗余力,工作不留空白,做到了忙而不荒、散而不乱。

二是任务虽重而有变化,变化虽快但有旋律。工作任务多为时间紧、任务重的工作,同时没有固定性。可谓日日有变化,月月有创新。但万变不离其宗、创新不离主题。始终按照“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的要求,虚工实做,积极探索务虚与务实完美结合的突破口。

三是要求虽严而有压力,压力虽大但有动力。工作级级要求高、层层把关严,力求精益求精。各项工作都富有挑战性,能充分调动干部职工的主观能动性,展示各自才华,炼就过硬本领。

三、存在不足

一是比有差距。与组织部各位领导干部相比,业务能力、写作水平及为人处世等还有差距。

二是查有不足。纵横相比、认真反思,觉得自己工作存在一定局限性,时间观念不够强、创新方法不够多。

三是力有所限。对部分工作心有余而力不足,自己竭尽全力、费尽心血还是难以达到要求,偶尔会有一种“江郎才尽”之感。

四、下步打算

一是学会换位思考。立足乡情实际,努力排除种种客观因素,按时、按质、按量完成各项工作任务。把自己所做的工作放在全县组织工作大局来审视,做到工作不延误、不推诿。

二是学会纵横比较。树立赶、学、比、超的意识,与各乡镇比工作、比业绩;与上级同志比学习、比能力。从而进一步完善自己、锻炼自己。

三是学会自我反省。认真对自己进行反省反思,积极开展自我批评,勇于挑战自己,努力战胜自己。坚决克服自身存在的问题和不足,使自己日趋成熟,处世老炼。

总之,一个月的跟班学习,是对我自己才能的再锻造再考验;目标的再明确再定位;意志的再磨练再坚定;工作的再深化再认识。时间虽然短暂,但如碟入繁花,鸟入丛林;芬芳不断,新奇层出。让我拓宽了视野,开阔了眼界;丰富了阅历,增长了见识;锻炼了才干,提高了本领。今后,我将一步一个脚印、一年一个台阶抓好本职工作。

篇一:组织部介绍演讲稿

大家好,我是组织部部长,在组织部,我们燃烧渴望,我们满怀激情,我们在自己的舞台上放飞梦想,2012,新的起点,新的奋斗,组织部纳新也就此开始咯,不知道大家对组织部是否有所了解,接下来由我为大家介绍我们组织部。

顾名思义,组织部是以组织为主,但是我们的本职工作是团关系的转入转出、团费的收缴与团员证的注册、还有优秀团员的入党,在这里要说明的就是,到大学之后想要入党首先要接触的就是我们组织部,在以后的日子里,你们每一位团员都会和我们组织部打交道,非团员的入团也是由我们组织部负责。

我们的特色活动有辩论赛,这里有一些辩论赛现场的照片,我想说明的是,在我们举办的每一场辩论赛之前,部门里的所有人都付出了很大的努力,我们要搬桌椅,挂横幅,我们奉献了自己的课余时间,但是我们不怕苦,不怕累,我们只想一心一意的完成我们的工作,因为在我们付出的同时,我们也得到了很多的快乐,那些快乐是我们不曾有过的。其次,团日活动和团日活动评比也是组织部的特色活动之一,这些照片就是各个班级在展现他们的成果,另外,我们会在评比当中选出优秀班级和个人并予以奖励,在这里体现了我们的组织作用。下面是属于我们的光荣,也就是在辩论赛中各位同学获得的奖项合影,其中有“机电之光”辩论赛中同学获得的荣誉,还有辩论队代表我们系参加校“金杯奖”辩论赛获得第一名的好成绩,我们都应该为他们感到骄傲。

或许你看了那么多,你还在犹豫,你在想,进入组织部你能获得什么,那么由我来告诉你,首先是可以认识更多的朋友,更早的接触大学生活;其次,在每一次的活动中,能够锻炼自己的各方面能力;再者,让自己变得更成熟,提高自己的心理素质。

接下来,再让我们看看前辈们的风采,他们都是从组织部走出去的,由基层做起,把每一件平凡的事情做好,造就了他们的不平凡,我相信未来的你们也同样会有他们的风采的。

另外,我们不光只会工作,我们也会在一起尽情的玩乐,我们有属于我们自己的娱乐方式,我们一起k歌,一起吃饭。机电系学生会就像一个大家庭,我们一起工作,一起玩乐,一起成长。

亲,你还在犹豫什么呢,别想了,请相信组织部,相信自己,joinus!如果你加入组织部,那么你得到的一定会比你想象的多很多。这就是组织部,我们期待你的加入。篇二:组织部竞选演讲稿

组织部竞选演讲稿

作为一个共青团优秀的组织部门,我们不仅需要将自己的本职工作做好,更多的是提升自身的素养与内涵。“学会做人,懂得做事”早已成为我人生的信条,“严谨、高效、细致、认真”的工作准则更是一直鞭策我对于工作的态度。

首先,做事先做人。严格的要求自我,待人接物为人处世的基本礼貌是必须的,它代表的不仅是干事个人的形象,更是我们校团委组织部的形象,所以,合理的言行不论是在工作中还是在日常生活中都应得到规范。

然后,组织部的内部成员必须有过硬的基本领悟能力、组织协调能力、判断分析能力、逻辑思维能力。由于组织部细致的工作性质由不得半点马虎,所以从收发一张推优表到一份团员证都要经过细致的审查,在面对不同的人与错误时做到敢于指出,树立良好形象。

最后,踏实稳重的同时不忘发展自己的个性,严谨的校团委组织部同样需要创新,因为仅有这样才能在不失组织部本质的同时,使部门站在原有高度继续向前发展,也是我们在组织部中锻炼与发展的机会所在。一分耕耘一分收获,不求回报的付出亦是在提升自我的素养。思想的深度决定位置的高度,内部建设以及对外交流将是我们发挥桥梁纽带作用的基础,严谨高效以及细致认真将是我们塑造模范榜样的准则,通过这样做好组织部的本职工作,服务于广大师生,发挥着我们自己重要的作用

我之所以参加这次竞选,首先,作为校团委组织部的一份子,我有责任与义务将组织部的精神传承下去,将共青团工作延续。其次,我认为自己有这个能与大家将组织部建设的更加美好。最后,也是给自己争取一个宝贵的机会,使自己能够在喜爱的岗位上一如既往的工作与学习。

如果我能够通过这次竞聘,我相信通过我们大家的努力,一定会在校团委组织部的蓝图上挥洒下浓重的一笔,将组织部的事业推向新的高峰!

办公室是一个比较“杂”的部门,虽然杂,但是有条不紊、井然有序。由于自己所竞聘的职务为办公室主任,所以,在工作中要担负起更多的责任。首先,要处理协调好与老师工作的关系,及时理解老师的意图,做好老师的小助手;其次,要处理好与干事的关系,因为这是做好办公室工作的基础和根本;第三,要与大家共同分享工作中的得失,提高工作效率。首先,我觉得部门建设要从思想建设抓起。对于新招募的办公室成员,首先要对每个干事进行思想培养。要将团委办公室“严肃而活泼”的工作作风灌输给每一位新成员,要将“踏踏实实,兢兢业业,吃苦耐劳,乐于奉献”的工作态度根植于每一位成员的心中。只有让大家从思想上重视了团委办公室的工作,重视了在这里工作地重要性和特殊性,才有统一的目标和精神动力坚持工作。

第二,狠抓内部组织建设。对办公室内部的现有制度进行完善,严格考核每个同学的值班考勤情况,并制定完善《团委办公室值班制度》、《团委办公室考核制度》等,对成员进行奖励,做到奖惩分明,考核有据。对外方面,根据办公室的实际情况,完善各类表格和程序,严格控制办公室资产的出入。将完善《团委办公室物资流动登记薄》,拟定《团委办公室物资领取登记薄》,并对各学生组织上交的各种资料做好记录,促进本部门工作的更好开展。

第三,加强内部良性竞争。按照人数和个人特长把所有同学分组,营造内部竞争的良好氛围。在把办公室的事务交给每个同学,半学期时进行评比,并附上一定的奖惩制度对大家进行激励。在适当的情况下对办公室同学进行办公自动化方面的培训。在制作工作简报这一块,因为难度相对较高,在学习一个较长的时间段之后,再进行评比。务必保证办公室的每个同学对办公室的每项工作都熟悉,并且在此基础上发掘出每个同学各自的特长和优点。

第四,巩固办公室的枢纽作用,扩大办公室与其他学生组织的交流。办公室在整个校级学生组织中处在中心枢纽位置,除了在工作上要继续保持与各个学生组织的顺利交流,在生活中也应该组织相关的趣味性活动与其他学生组织进行交流学习。拓宽办公室同学的眼界,加强办公室同学整体素质的提高。

1做好迎新招新工作。传承往届组织部严谨工作作风,认真处理新生招新、团员团籍注册管理工作。做好明确分工,互相协调,争取以细致高效完成工作。有序安排,严谨务实做好部门招新工作,面向新生展现组织部部门风采,树立组织部部门荣誉感。于招新中展现组织部部训及工作态度。秉着严于律己、宽以待人的工作态度,沿传组织部优秀工作作风,完善部门招新制度。为组织部纳入新血液。

2协调部长完善组织部系统例会制度。准确高效传达团委文件精神,做好各项会议的记录工作,对待工作严谨务实,明确分配干事工作职能,将部门具体工作细致分配到每一位在职干事,培养锻炼干事工作处理事务能力。落实工作精神,有规划有秩序开展工作,在服务全校师生同时,是组织部在职干事能力得到全面发展。严格督导,充分发挥个人工作优势,失恋日常团务工作流程,提升工作效率,树立部门形象,加深个人影响力。

3完善日常团务工作制度,熟练工作流程。严格锻炼培养干事熟悉工作环境,工作流程,微笑对每一位到部门办理事务同学。保持与基层学院的密切联系,及时获取工作疑难,进行具体问题具体解决,改进工作流程,便捷办理事务个基层支部事务。做好组织部团员注册、入党积极分子、主题活动开展三大日常团务。于细致工作中展现部门严谨工作作风。配合学院及团委领导工作,抓好基层建设工作。及时发展提升部门工作不足之处。

4提升活动策划组织效率及精品度。对于青年团校的开展,09年度十佳五四红旗团支部评选会,以及日常的组织系统学生干部经验交流会等大型活动。首先会继续沿袭部门工作的有点,组织活动有序进行,与校团委工作事项保持一致,落实工作文件传达精神;会结合在部门工作一年对于活动的见解及看法运用到新的活动中,及时与老师保持沟通,及时传达活动最新开展情况。结合具体学院工作情况,完善工作制度。将活动开展以严谨细致、展现部门风采为目标。

5使部门工作人性化、系统化。时常与学院部门干部保持沟通,除召开例行团务会议外,定期开展团干部“圆桌会议”,增强基层组织部系统沟通,征求各院部门对于学校开展工作的建议及需要改进之处,。对于工作建议有选择采取,对于工作疑难处及时解答,针对具体问题具体解决。鼓励并引导基层支部献计献策。为完善部门工作添砖加瓦,及时向团委老师反映支部建设工作问题,积极探讨解决问题方法,响应“深入基层”口号,将继承支部与校团委建立工作经验交流平台。篇三:组织部演讲稿

创新求索奉献

尊敬的各位评委:

大家好!我来自组织部,今天我演讲的题目是《创新求索奉献》。

有一种事业,扎根基层,却与党的中心工作紧密相连;有一种人,直面诱惑却清清白白,两袖清风而心系天下;有一种态度,甘作绿叶,把温暖传递给每一名干部职工。这就是我们的组织工作,这就是我们的组工干部。我们淡泊名利、甘为人梯、乐于奉献,我们守得住清贫、耐得住寂寞、挡得住诱惑,我们从事的是繁琐却更重要、平凡却更伟大的事业。但这些,远不足以诠释我们,作为组工干部的担当!

段书记贴近濮阳干部队伍建设和赶超发展实际,提出了以“阳光、真诚、简单、责任、激情”为主要内容的濮阳干部文化,为全市的干部队伍建设指明了方向,这也为清丰的发展指了一条明路。

濮阳的发展,迫切需要一支政治坚定的干部队伍。濮阳的腾飞,迫切需要一支的作风过硬干部队伍。让我自豪的是:我们组织部有着干部作风过硬的领导班子。有一支责任感、使命感极强的领导班子。

风劲潮涌,自当扬风破浪;任重道远,更需策马加鞭。加快清丰发展,正当其时。

“简单、真诚、阳光、责任、激情”的干部文化,要求新时代的我们更需要一种创新求索的精神,一种无私奉献的精神!

创新、求索、奉献,争做“一创双优”活动的引领者。

创新、求索、奉献,争做“一创双优”活动的践行者。让我们用阳光心态、真诚待人、简单处事、明确责任、充满激情去工作,不断加强干部文化建设,推动清丰和谐发展!我相信:濮阳的明天一定更加美好!我的演讲结束,谢谢大家。

晃眼中时光飞逝,2010年的钟声犹响在耳畔,时间的步伐却已迈过了2010的门槛。平淡无奇的日子让人徒生今夕何夕的感慨。打开记忆的画屏,进入团委组织部已有一个月了,在这段时间里,参加了团委的两次例会,与团委的其他委员也见过面,对团委组织部的工作也有了最初步的了解,为今后能更好的工作,现将本学期的工作报告如下:

一、强化岗位职能,做好本职工作

组织部是一个要求严谨,驾驭性强的部门,它的工作内容要求我们要有耐心、够认真,充分协作,求实务实的精神,团费的缴纳需要细致的清理和核实,团训的培练需要周详的计划和组织,资料的整理需要仔细核对,上下保持统一,各项活动的开展更需要安排周密,总结全局,及时地修正和改进,其他零散的任务也需要恬当地分配到人,作为一个部门,更应该注意与各系部等相关部门和人员的合作,注重和领导的沟通,做到内外兼修,标本兼治。

二、注重个人形象,提高自身素质

为了能做好团委组织部副部长的工作,我坚持严格要求自己,注重以身作则,树正气,以诚待人。一是注重思想建设,讲学习。我始终把加强思想政治学习放在自身建设的首位,努力提高政治敏锐性和政治鉴别力。为此,我特别注意学习马列主义基本原理、邓小平理论等方面的知识和组织部方面的业务知识,增强了驾驭全局的工作能力。二是爱岗敬业,讲务实。脚踏实地的做事情。三是熟悉工作,讲提高。我相信,经过一段时间的学习和锻炼,自己可以在组织部工作中取得一定的进步。细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向老师、其他委员请教,在不断地学习和探索中使自己在工作能力上有所提高。

三、大胆创新实践,增强管理力度

组织部,本身是非常枯燥的。组织部的工作,不仅需要我们踏踏实实的做好本职工作,同样需要我们发扬超越自我的精神。要打破长期形成的心理定势和思维定势,勇于发现和纠正这项工作中的缺点、错误,不断调整自己的思维方式和工作方法,分阶段提出较高的工作目标,积极学习、不断追求,奋发进取,以适应各项工作超常规、跳跃式发展的需要。

在今后的工作中,我将本着唯真唯实的精神执着追求,同团委的其他委员一起,团结一心,不断开拓发展、创新前进,努力创出团委工作的个性和特色,以争取更大的发展。

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