技术部人员面试自我介绍

技术部内部管理及岗位分工情况

为了更好地服务于公司的技术质量工作,技术部特制定如下业务分工管理细则:

一、技术部主任(周艳玲)负责技术部的全面管理工作,即对部内工作负领导职责。

坚持公平、公正的原则对待部内每一位员工。负责接待厂外与技术质量有关人员的来访。对厂内外的技术质量问题进行合理的处理。具体如下:

(1)合理安排技术部人员的工作。了解技术人员的工作能力和特长,合理安排其能够胜任的工作,并根据个能力随时调换岗位。

(2)必要时实施内部会议制度。传达公司的会议精神;了解各员工的工作情况;交换看法;沟通思想。

(3)牵头组织公司技术质量方面管理工作。

(4)负责公司质量管理体系的管理工作。

(5)负责技术部文件的指导编制工作。

(6)负责技术部一般技术质量文件及图纸的签发工作。(重要文件及图纸的签发工作由总工程师负责。)

(7)积极对外联系,适时掌握相关的技术质量信息。

(8)现阶段负责BST公司的信息显示器盖板的技术质量服务工作。

二、技术部主管(黄庆哲)主要负责公司机械加工产品的技术质量服务工作。现阶段

兼顾股份公司的风道产品的技术质量服务工作。协助技术部主任做好部内的管理工作和公司外部的技术质量问题交流工作。具体如下:

(1)负责公司新项目(出口船车)的设计组织、生产前的技术准备及现场技术质量服务工作。

(2)负责各种铁路配件的设计、技术准备及对外沟通工作。

(3)现阶段负责带领技术人员了解、熟悉、掌握铁路FRP产品的工艺质量及现场服务工作。

(4)负责所主管项目人员的管理分工工作。

(5)负责所主管项目的技术文件、图纸等的编制(设计)或审核(校核)工作。(6)及时向技术部主任汇报所主管工作的进展情况,以达到内部工作的协调一致性。(7)负责所主管项目的对外联系,适时掌握相关的技术质量信息。

注:如果公司的船车项目暂时不进行,那么黄庆哲把铁路FRP产品移交之后将把大部分精力放到公司船艇技术质量服务中去。

三、技术部主管(马玉增)负责公司各种船艇的现场技术质量服务工作;及时向公司

领导层反馈各种船艇的技术质量问题,切实做好承上启下的作用。协助技术部主任做好部内的管理工作和公司外部的技术质量问题交流工作。具体如下:

(1)在自己能力范围内尽力做好各种船艇的现场技术质量服务工作;新开发船艇的生产前技术准备(包括设施方案、工艺装备、工艺明细等)。

(2)技术质量方面做好承上启下的工作,及时向领导层反馈现场发现的不能解决的技术质量方面的问题。

(3)负责船艇方面质量管理的起草工作并监督贯彻各项质量要求。

(4)积极处理顾客反馈的各项技术质量方面的问题。

(5)负责所主管项目人员的管理分工工作。

(6)负责所主管项目的技术文件等的编制或审核(校核)工作。

(7)及时向技术部主任汇报所主管工作的进展情况,以达到内部工作的协调一致性。

四、技术员(王桂鹏)负责技术部资料管理工作。负责全公司的工、卡、量具的管理

工作。协助技术主管(马玉增)进行船艇方面的技术质量服务工作。

(1)负责技术部资料(技术文件、图纸、工艺、材料明细等)的发放工作。

(2)负责发放资料的保存情况的检查工作。

(3)负责技术部资料的回收、更换、销毁工作。

(4)负责技术部存档资料的分类、管理工作。

(5)管理全公司的工、卡、量具。对它们实施动态管理。

(6)负责公司三维图的制做工作。

(7)协助马玉增进行船艇技术质量方面的服务工作。

五、技术员(雷曰涛)主要协助技术主管(黄庆哲)完成铁路FRP产品的各项技术质

量服务工作。负责公司模具库的管理。

(1)协助技术主管(黄庆哲)做好铁路FRP产品的技术质量服务工作;服从黄庆哲的领导。

(2)做好公司模具库的管理。按公司模具库管理规定逐步实施。(现阶段暂由张工负责)

六、技术员(陈从世)负责公司各种工装设计及统一管理工作;负责机械加工产品的

技术质量服务工作;负责技术部各种图纸的审核工作。

(1)负责公司工装的设计、统一标识、建档、定期检验、上报维护等工作。

(2)负责机械加工产品的技术质量服务工作(现阶段主要为船车项目)。服从技术部主管(黄庆哲)的管理。

(3)负责技术部图纸的审核工作。

(4)负责外购金属件的检验工作。

七、技术员(刘永鹏)负责铁路产品的具体检验工作,并做好相应的检验记录。

(1)负责公司BSP产品的具体检验工作。

(2)负责公司风道产品的具体检验工作。

以上分工是以现阶段公司现状为基础,我们将根据公司发展和人员变动情况适时进行调整。

注:技术部文件及图纸的编制(设计)至发放的流程:设计(编制)→校核(图纸)→审核→批准签发。

技术部

2009-5-19

技术部人员的辞职报告

尊敬的领导:

首先,感谢领导及同事在这一年里,对我工作的支持与帮助。在这一年里我学到了很多,得到了很多。在xx公司这段时间将会是我一生中,都难以忘却的宝贵财富。同时这段时间里发现了自己很多不足之处,需要改进的地方也很多。

在技术部的日子里,因为工作的关系,与同事朝夕相处,建立了深厚的友谊。我从内心希望这份友谊能继续并永久维持下去。

但现在因为我个人的原因,经过深思熟虑地思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便,我深感抱歉。同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

最后,我真心的希望xx公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

再次感激!

此致

敬礼!

大家好,很高兴今天能在这里参加面试,有机会向各位考官请教和学习,同时通过这次面试也可以把我自己展现给大家。

我叫应届毕业生求职网,现年XX岁,本科文化,平时我喜欢看书和上网流览信息,性格活泼开朗,能关心身边的人和事,和亲人朋友融洽相处,能做到理解和原谅,我对生活充满信心。XXXX年我考入XX大学,这里成了我锻炼成长的沃土。为了早日成为一名全面发展、素质优良的大学生,我积极的投入到学习和生活中,在老师的鼓励和帮助下,我曾担任班长的工作,并以优异的成绩取得了党校毕业证书。

在校园内外,通过促销、导购员等兼职我学到了很多课堂上学不到的东西,开阔了眼界,丰富了知识,也使自我日趋成熟。营销不等同于推销,但推销是营销的重要组成部分。要想做好营销工作,首先就要做好自我推销。让一个陌生人信任自己是有一定难度的,但只有客户相信可以,才会相信自己的产品,才能更好的将产品推入市场。我想“做人,做事,做生意”大概就是这个意思吧!

作为一名合格营销人员,我觉得除了应该具备一定的营销知识外,还应具有良好的协调能力、沟通能力,能够吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神,讲究职业道德。如果这次我有幸竞聘成功,我相信开朗幽默的性格能让我适应工作的多样性。

无论今后从事什么样的工作,我都会把新的工作当做一个新的起点,不断学习和加强专业技能,以我孜孜不倦的学习态度和踏实负责的作风把每一项工作做好。

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