面试自我介绍出奇制胜

作文题珠海格力。有一次在宪梓堂和青年之家的大型招聘会当中,我就向珠海格力投递了简历。他的招聘环节:现场简单面试、筛选简历—笔试—面试—录取。我拿着我厚厚的简历,(上面所有的证书复印件都有)顺利通过了第一轮简历筛选。我们班级去的6个人也都通过了筛选。然后就是下午的面试了。这个当中就大有学问了。笔试之后的名单上面,我们班级就剩下我一个人了。

把这个故事放到开头,当然是吸引眼球了,然后我把题目也变成了“做一个块金子”,用来比喻自己现在还是石头,将来会踏踏实实的把自己塑造成为一个金子的。是金子在哪里都发光!于是不出所料,我的笔试顺利通过了。

接下来的就是面试了。格力的面试有一个很重要的一点,就是平均分配目光。为什么呢?因为就你一个站在讲台上,下面能有将近十个人在看着你,其中几个人会问问你问题。这个时候,你不能忽视任何人。我认为我面试成功是因为上台了之后,问了一声好之后,微笑着几乎看了每一个人,而不只是其中的几个问我问题的考官。所以,整体感觉下来,就连自己都很舒服呢,生活中也一样,不能够忽视你周围的任何人,要让他们知道,你还在关注他们。这种眼神的微笑交流,是这次面试成功的关键。

但是由于我是一个本科生,而我选择的同样又是财务方面,所以珠海格力最后给我offer的时候,是市场营销策划方向。自己不是很喜欢,所以就放弃了。

心得:要自信,而且要有策略,如果同样让你写作文,不妨尝试一下我的方法哦!

“从前有一个青年,自以为才学很高,但是偏偏怀才不遇”既然世间没有伯乐,那么他也就没有了活下去的理由。

珠海格力空调的笔试作文。出奇制胜!虚心学习!策略很重要。

刚大学毕业那年,我和同学小兰、小薇在市区合租了一套房子,开始在人才市场游来游去地寻找工作。

月薪5000元对我们三个是很有诱惑力的,再加上我们都是学食品加工与销售专业的,从事食品销售调查员这个职位比较对口,所以我们三个约定:谁也不要轻言放弃,来一番公平竞争,看看谁能够最终胜出!

离面试还有将近一个月的时间,大家暗暗憋足了劲,开始全面准备。我熬了几个通宵,终于搞出了一份自我感觉十分完美的销售调查方案。而小薇每天坚持去美容中心做美体修形,使自己变得更加美丽、性感,看来她要打青春牌,以自己的美貌冲击主考官的视觉。而小兰呢,好像会遁形术一样,一声不响地在我们眼前消失了20多天,最后又笑嘻嘻地出现在我们面前,大家一起参加了食品公司的面试。

面试结果很快公布了:小兰从100多位应聘者中脱颖而出,成为该公司常驻深圳地区的食品销售调查员。我和小薇不明白自己与小兰的差距在哪里,去和主考官交流时,主考官微笑着解释说:“其实你们和小兰所掌握的专业知识都是不相上下的,不同的是,在诸多的应聘者当中,只有小兰能听懂我所说的一些客家话。你们可能不知道,掌握一些地方语言,对搞好食品销售调查工作是多么的重要……”

我们这才恍然大悟:小兰消失的那些日子原来是到深圳学习讲客家话去了!

这次失败的应聘,使我和小薇明白了一个道理:在应聘前充分了解用人单位对人才的个性需求,决不是无足轻重的功课。更多精彩的面试技巧请欣赏:面试的技巧与心态都很重要面试中需注意的12个得分细节提问是面试官给你的最好机会毕业生面试“麻辣问题”巧回答

面试自我介绍要点

一、首先把握住时间

面试时自我介绍一般在3~5分钟结束,最多不超过10分钟。另外,时间分配上也要把握好。假若5分钟做自我介绍,1分钟要做完自然情况介绍,包括教育经历;最近三到五年工作介绍要占到3分钟;其余的经历用1分钟。如果最近两年没做什么事,可以把自认为自己最有价值的一段经历介绍两分钟。

二、介绍个人业绩

把自己在不同阶段做成的有代表性的事情介绍清楚,注意两点:一是与应聘岗位需要的能力相关的业绩多介绍,不相关的一笔带过或不介绍,因为面试官关注的是对用人单位有用的业绩;二要注意介绍你个人的业绩而不是团队业绩,要把自己最精彩的一两段业绩加以重点呈现,因为用人单位要招聘的是你,而不是你过去的团队。否则,不仅无益而且只是成本,因为必然挤占其他重要的展示自己与互相交流的时间。

三、自我介绍要围绕岗位胜任力模型展开

80%要围绕与应聘岗位所需要的专业胜任能力模型展开;20%围绕与应聘岗位所需的行为风格模型来介绍。面试官只关注你与岗位匹配度有关的事情,尤其是你最近三到五年。早期干的事情若与岗位匹配度相关,即在同一专业领域里干,也可以介绍。如果五年前干的另外一件事与岗位专业度无关,不要介绍,最多是简单描述一下当时专业转换的背景和动机即可。在中国目前这种迅速变化的市场环境条件下,三年就是一突变,你介绍最近三到五年干的事情及所在单位的文化氛围,才与你应聘岗位有比较大的相关性。

面试自我介绍注意事项

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