新年到新单位自我介绍

11月13日,我在区市搞调研,正在区里开着座谈会,突然接到李支队的电话,说有急事让我马上回单位。在回来的路上,孙大队长说,可能是让你去。。。。长。我很愕然。11点到李支队长办公室,李支队长告诉我的确是调我到。。。。长。让我回来就是领导给我谈话。中午在酒店里,李政委、张副局长、白副政委给我谈话,我很有情绪。原因是:我在++八个年头了,熟悉了那里的业务和这帮弟兄;我刚刚到政委的职位,屁股还没暖热;还有一年多就该内退了。不过当天晚上我就把办公室拾掇干净了!

11月19日,我到李支队长办公室辞行,李支队长让我给大家见见面。大家等在支队会议室里,李支队长介绍了我的工作变动情况。我很动感情的讲了话,讲话前大家带着深情注视着我,并给予了我十分热烈而又很留恋的掌声,我恭恭敬敬的给大家敬了礼。我说,市局党委让我到新单位任职,我会自觉服从党委的决定。今天就要离开相处了八年多战友,我很感谢李支队长给了我这个给大家见面的机会。我很留恋大家,很留恋各位战友,很留恋我们这个单位,我不愿走,我不想走。领导给我谈话后,两个半晚上我没睡一分钟的觉,我捂着被子痛哭了好久。当我把现在办公室的钥匙交给白主任,在关门的那一瞬间,我的眼泪就再也止不住了。因为这里有我相处了八个年头结下了深厚情谊的兄弟姊妹。是大家给了我很多照顾和自尊。这几天我天天在想八年里我和战友一起巡逻执勤点场景,我很习惯和大家在一起。更使我很难过的是,大家把我推到政委位置上,我还没来得及说句谢谢,还没有给大家办事就调走了。我虽然调走了,我是在这里起家的,我的根在这里,我的家在这里。我会一如既往的关心我们这个单位,关心大家。我真心希望我们这个单位好,希望在座的好。我们这个单位在李支队长的领导下一定会更好!我会永远记住在我的生命里有在座的各位战友!谢谢大家!我梗咽着结束了这次见面会。会后大家把我送到楼下,合影留念,上车前许许多多的战友泪流满面,我实在是无法再控制自己的感情,在去新单位的路上痛哭了半路。老单位的全体班子成员一起把我送到新单位。中午两个单位的班子成员一起共进午餐,也算是对我的欢迎,我很感动。

在人的一生中,不知道会有多少次被要求或被需要介绍自己。也许是初次见面的朋友,也许是面试的主考官,也许是开学的新课堂,也许是陌生的聚会,也许是对一个尊敬的长者……

有些人的自我介绍很简短,我叫xx;也有的人很复杂,各种头衔一大堆,拉拉杂杂。有的人喜欢展示自己的个性(我是一个什么样的人);有些人更看重外在评价(我获得过某某荣誉或者肯定)。有些人在各种场合会准备各种不同的自我介绍说辞;有些人则在哪儿都坚持一套说法。

介绍自己的过程,其实是寻找自己、寻找自我认同的过程,或者,仅仅是在描绘自己理想中的那个人。

前两天接诊了一个号称“面霸”的大男孩。半年时间里,他一共参加了23场面试,可最终工作也没落实下来。咨询过程中,我建议他做一次角色扮演的练习,我来演面试官,他来表演一下面试中最常规的自我介绍。

听听我们当时的对话——

小王:“首先,感谢领导在百忙中抽出时间给我这个机会。我叫小王,是xx大学xx系的应届毕业生。我对贵处的这份工作非常感兴趣。我的个性积极乐观、踏实肯干、富有团队精神。如果您可以给我这个机会,我一定会努力工作还给您一个惊喜的!”

面试官:“还有吗?再说说。”

小王:“我是一个很努力的人,在校期间每年都获得院系的奖学金,两次一等的,一次二等的;我的人际关系也一直保持得很好,是我们宿舍的舍长,和同学们的关系也非常融洽……”

面试官:“可以告诉我,如果我把你招进来,你可以为公司做什么吗?”

小王:“我的学习能力很强。只要不是那种业务类的工作,在其他的各种岗位,让我跟着一位老师做一阵子,我就一定能学会应该做的所有事情……”

面试官:“你在简历中写的期待工资是2500元,为什么这样定呢?”

小王:“这是我的第一份工作嘛,我主要是来学习、增长工作经验的。工资低一点没关系,只要够我维持正常的生活就可以了。”

说你想说的还是说人家想听的

自我介绍,分析起来是一件挺有意思的事情。它不仅涉及一个人表层的社交技巧和表达能力,而且还反映出介绍者心中许多更深层、更复杂的内容。比如自恋,比如评价标准,比如现实检验的能力。

我们一起接着看小王的例子。他这番浓厚学生味儿的自我介绍,的确没有违背一般面试指导中“突出优势”的大前提,他的问题核心是“到底什么才是优势”?小王告诉我,他之所以这样介绍,是希望给对方留下“积极、热情、好学、对岗位忠诚、上岗后会踏实工作”等好印象,但他欠缺考虑的是——这些印象在对方看来真的是“好”印象吗?或者是最重要的好印象吗?

企业招聘员工,最基本的标准就是“能干活”,能够在规定的时间内保质保量地完成工作任务。这一朴素的真理,通常被面试辅导的专业人员细分为问题解决、冲突解决和团体协作三种能力。说白了,就是平时自己能干好、有人捣乱的时候也能干好、需要别人帮助的时候还能干好。

相对于这些,学生时代的“谦虚好学、热情积极”等优良品质,都要暂时退居二线。毕竟公司不是学生社团,没有助你成长的义务,也不会白白提供学习的机会——除非你表现出的潜能让他们相信那样做值得。

所以,像“感谢您给我这个机会”这样的开场其实没什么太大必要,反而只会泄露出你的不自信,让对方怀疑“难道你不配吗?”不妨就从不卑不亢的一句“下午好”开始,然后一条一条列举出你“能干活”的具体事例。这里有一个小小的捷径,就是对着招聘启事上的要求分类陈述,做到有的放矢。

要当心举出的事例是否太过“宝宝腔”,千万不要拿“在天安门迷路后顺利回学校”这样的例子证明你良好的“解决问题能力。”别笑,这可是一位可爱的博士生在外企面试中的慷慨陈词。另外,主动降低薪金要求也不是上策。企业付给一个人的报酬都是与他的能力相匹配的。你故意要的少,会给对方“不值更多”的疑惑。

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第一篇:公务员事业单位面试自我介绍完整模版

一、开场白

各位考官好,今天能够站在这里参加面试,有机会向各位考官请教和学习,我感到非常高兴。希望通过这次面试能够把自己展现给大家,希望你们能记住我。下面介绍一下我的基本情况:

二、基本信息

现年岁,族,学历,掌握的知识和能力,综合知识比较广阔。平时喜欢看书和运动,性格开朗活泼,能吃苦耐劳,办事稳重,是个责任心强的人。

三、工作经验

毕业年以来,先后在多家单位从工作。有一定的社会实践经验,在工作上取得一些成绩,同时也得到领导的认可。通过这几年的工作学习经历,培养了我坚忍不拔的意志和顽强拼搏的精神,使我在工作中不断地克服困难,积极进取。工作中能够善于身体力行充分发挥自己的主观能动性,创造性地完成工作。

四、报考的目的

加入队伍的行列是我多年以来一个强烈愿望,同时我也认识到人和工作的关系建立在自我认识的基础上的,而我感觉到我的工作热情一直没有被激发到最高,我热爱我的工作,但每个人都是在寻求取得最好的成绩,我的自我认知让我觉得执法工作是一个正确的选择,这些坚定了我参加这次考试的信心和决心。

五、表态

如果我有幸成为其中一员,在今后的工作中我一定会严格要求自己,发挥吃苦耐劳、认真负责的优点,向领导和同事学习,克服自身的不足,让自身的价值在为人民服务中得到体现。

为何要报考这个岗位?

第一:加入执法队伍的行列是我多年以来一个强烈的愿望,

第二:执法工作是个综合性、管理性、社会性、法制性、强制性很强的工作,是个很能锻炼

人,培养人才的工作。

第三:我是一个进取心很强的人,我不喜欢闲着。执法工作工作比较多,而且能够遇到很多

新问题,我觉得很有挑战。

第四:同时我认识到人和工作的关系是建立在自我认知的基本上的,而我感觉到我的工作热

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