五岁的自我介绍

面试,是每一名走入职场的考生都会经历的一场智力博弈,考生要想在这场博弈中获胜,真实可信的自我介绍就是必不可少的。自我介绍既是打动考官的敲门砖,也是初次推销自己的绝佳时机,它能够让考官全面了解自己,所以我们一定要重视这个难得的自我展示机会,充分发挥优势。

切忌“自吹自擂”

自我介绍是一种说服艺术。同学们在做自我介绍的时候应结合招聘单位的工作要求及测试重点组织自我介绍内容,使考官明白你不论专业知识还是自身条件都很符合这个岗位的需求。但一定要切忌“自吹自擂”,因为那些坐在你面前的聆听者都是久经沙场的“老油条”,所以,有些小聪明我们还是少耍的为好。

切忌用“我”

在自我介绍的过程中,我们要少用或者最好不用“我”字。通常,以“我”为开端的谋分叙述都会给人留下急功近利与自私自利的印象,很容易让人感觉你自以为是、时刻以自我为中心。当谈及过去的工作业绩或事态看法时,大家可以采用“我们”或是一些较为分散化的代词,而后再接主语,比如“通常来讲,我们会怎样怎样”,这会让人觉得你很有大局观。

切忌“报喜不报忧”

面试过程中,切勿对着面试考官夸夸其谈、报喜不报忧。因为不论是职场老人还是毕业新手,在之前的工作经历与学习经历中都不可能一帆风顺。不过成功还是失败,只要能吸取教训就值得我们去借鉴和参考,没有必要一味炫耀自己取得的优异成绩,而对于过往失败与教训避而不谈。适时地将一些失败教训与自己从中获得的经验总结、表述清楚,会让考官对你刮目相看。

切忌“夸大其词”

有些考生为了提升自己的价值,会过于夸大自己的能力,编出一些与实际情况并不相符的“历史事实”,这会让考官十分反感。因为你要懂得,“话说的太满”会让自己没有退路,并且,你毕竟是一名职场新人,稚嫩的地方,还太多了。

切忌“啰啰嗦嗦”

自我介绍时话不在多少,但一定要都答到点子上,简明扼要的回答最好。表达过于罗嗦,会让考官质疑你的问题总结与概括能力,严重时还会怀疑你是因为不自信,才反复重复。“人岗匹配”永远是用人单位招聘与面试的核心。因此,表述简洁明快,条理清晰,并且与岗位要求相匹配,才是考官们最愿意看到的你。

无论何时,“自我介绍”都会派上用场,哪怕只是和陌生人的一次饭局酒会,也是必不可少,希望通过中国人才网为大家总结的五个“切忌”,能让你们得到一定启发,从而更好地开启事业之门。

作为求职时面试的第一个大关卡,自我介绍在很大程度上决定了你在主考官心里的形象,甚至可以说是面试成功不成功的关键。与只是单方面呈现的简历相比,自我介绍是一种双向互动的过程,是突出自我优势和特长,展现自己综合素质的好机会。

想要做出一份好的自我介绍,你需要做到“五要”和“五不要”,“五要”即:

1、要做好准备工作。在心里打好腹稿,并做好对应聘单位和岗位的认识工作,可以事前找朋友多加练习;

2、开场白要简洁。简洁的开场白会给主考官留下简炼、精干的好印象;

3、要把重点放在简历中没有的东西。姓名、工作经历等在简历中出现过的要一句带过,要更多的说明自己对所应聘岗位的认识、自己在这方面的优势等,也可说明自己的工作经验和所得得到的成绩;一分钟自我介绍范文

4、注意力一定要集中。注意力集中不仅是对主考官的一种尊重,更是自信的一种表现,顾左右而言他只会降低你在主考官心中的分数;

5、说话要有条理自信。不要想到哪儿就说到哪儿,否则会让主考官觉得你没有做好准备或者缺乏自信,“或许”、“可能”、“大概”……等一切不确定性的语言也都不要使用。

“五不要”即:

1、不要夸夸其谈。夸大其辞、自吹自擂是自我介绍的大忌,在火眼真睛的主考官面前,你的一切表现都只是一场可笑的表演;

2、不要过多得使用各类语气助词。面试是一种非常郑重、非常正式的场合,所以过多的语气助词等口语化形式的表达方式并不适合;

3、不要以背诵的口吻介绍自己。这是任何主考官都不想招进来的,因为这代表着固执、死板、不知变通,这样的人显然不适合现在这个充满竞争的社会;

4、不要说些与所应聘岗位无关的特长。如果主考官决定聘用你,那么只会是因为他认为你在该岗位方面的能力让你足以担任该岗位,而不会是因为你的其他方面的特长,所以在自我介绍时要尽量的只说与所应聘岗位有关的特长;

5、不要将时间拖得太长。要注意时间,一般是1分钟到3分钟。太短的自我介绍不会给主考官留下多少印象,太长的则会让主考官失去耐心,所以合理的时间长度也是自我介绍成功与否的关键点之一。

1、把握时间,一分钟谈一项内容

自我介绍的时间一般为3分钟,,在时间的分配上,第一分钟可谈谈学历等个人基本情况,第二分钟可谈谈工作经历,对于应届毕业生而言可谈相关的社会实践,第三分钟可谈对本职位的理想和对于本行业的看法。如果自我介绍要求在1分钟内完成,自我介绍就要有所侧重,突出一点,不及其余。

2、千万别太做作,切勿采用"背诵"口吻

人力资源专家指出,自我介绍可以事前准备,也可以事前找些朋友做练习,但自我介绍应避免书面语言的严整与拘束,而应使用灵活的口头语进行组织。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己,如果那样的话,对面试官来说,将是无法忍受的。自我介绍还要注意声线,尽量让声调听来流畅自然,充满自信。

3、只说与职位相关的优点

自我介绍时要投其所好摆成绩,这些成绩必须与现在应聘公司的业务性质有关。在面试中,你不仅要告诉考官你是多么优秀的人,更要告诉考官,你如何地适合这个工作岗位。那些与面试无关的内容,即使是你引以为荣的优点和长处,你也要忍痛舍弃。

在介绍成绩时,说的次序也极为重要,应该把你最想让面试官知道的事情放在前面,这样的事情往往是你的得意之作,也可以让面试官留下深刻的印象。

4、以说真话为前提

自我介绍时,要突出个人的优点和特长,你可以使用一些小技巧,比如可以介绍自己做过什么项目来验证具有某种能力,也可以适当引用别人的言论,如老师、朋友等的评论来支持自己的描述。但无论使用哪种小技巧,都要坚持以事实说话,少用虚词、感叹词之类。自吹自擂一般是很难逃过面试官的眼睛的。至于谈弱点时则要表现得坦然、乐观、自信。

5、摆脱怯场,谈吐运用"3P原则"

人力资源专家指出,自我介绍时的谈吐,应该记住"3P原则":自信(Positive),个性(Personal),中肯(Pertinent)。回答要沉着,突出个性,强调自己的专业与能力,语气中肯,不要言过其实。

在自我介绍时要调适好自己的情绪,在介绍自己的基本情况时面无表情、语调生硬;在谈及优点时眉飞色舞、兴奋不已;而在谈论缺点时无精打采、萎靡不振,这些都是不成熟的表现。对于表达,建议阿宏可以找自己的朋友练习一下,也可以先对着镜子练习几遍,再去面试。

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