如何说英语的自我介绍

面试英语如何自我介绍(1)

一、了解导师考官

首先必须了解导师在该专业的研究方向,可能的话,看看他们写的书,因为在专业问题上,导师一般都会往自己研究方向上靠拢;其次,了解导师在口试中常问的一些问题及习惯(这个又得求助于师兄师姐们了);最后,可以给导师打电话,让他/她知道你是谁,有你这么一个考生参加复试。

二、了解报考院校专业往年的英语口试形式

各院校各专业的复试口试形式各不相同,一定要对症下药。可以通过询问以前考过的师兄、师姐们来了解复试口试的形式,可能的话,了解一下口试中常出现的问题。

1、你可以选择两、三个重点来介绍自己,但避免重复简历中曾提及的资料。你可以介绍自己是problemsolver(善于解决问题),或是creativethinker(充满创意),peopleperson(与人相处融洽),teamplayer(合群)。

5、Relaxandenjoyyourself!放松心情,尽力而为。有时候,一颗平常心能让你坦然地面对面试官的一切责难,反而能为你赢得这份工作。

以上的这些建议仅仅是个参考,希望想把英语说得更漂亮的人或是想给老板留下深刻的第一印象的人能够举一反三做出更具魅力、更符合自己个性自我介绍。

在面试时,我们经常会被要求自我介绍,所谓自我介绍,就是把自已介绍给出别人,以使别人认识自已,所以恰到好处的自我介绍,可以大大提高面试的好感。

1.了解自我介绍的分类

自我介绍根人的不同,可以分为主动型自我介绍和被动型自我介绍两种类型。

(1)在社交活动中,在欲结识某个人或某些人却无人引见的情况下,即可自己充当自己的介绍人,将自己介绍给对方。这种自我介绍叫做主动型的自我介绍。

(2)面试自我介绍,将自己的某些方面的具体情况进行一番自我介绍。这种自我介绍则叫做被动型的自我介绍。

2.掌握面试自我介绍的分寸想要自我介绍恰到好处、不失分寸,就必须高度重视下述几个方面的问题:

(1)控制时间

①进行自我介绍一定要力求简洁,尽可能地节省时间。通常以半分钟左右为佳,如无特殊情况最好不要长于1分钟。为了提高效率,在作自我介绍的同时,可利用名片、介绍信等资料加以辅助。

②自我介绍应在适当的时间进行。进行自我介绍,最好选择在对方有兴趣、有空闲、情绪好、干扰少、有要求之时。如果对方兴趣不高、工作很忙、干扰较大、心情不好、没有要求、休息用餐或正忙于其他交际之时,则不太适合进行自我介绍,

(2)讲究态度

①态度要保持自然、友善、亲切、随和,整体上讲求落落大方,笑容可掬。

②充满信心和勇气。忌讳妄自菲薄、心怀怯藐。要敢于正视对方的双眼,显得胸有成竹,从容不迫。

③语气自然,语速正常,语音消晰。生硬冷漠的语气、过快过慢的语速,或者含糊不清的语音,都会严重影响自我介绍者的形象。

(3)追求真实。进行自我介绍时所表述的各项内容,一定要实事求是,真实可信。过分谦虚,一味贬低自己去讨好别人,或者自吹自擂,夸大其词,都是不足取的。

总的说来,面试自我介绍十分重要,良好的表达,不仅可以展现自己,而且可以大大提高用人单位的好感。

送走了一批一批的学生,让他们在学校学的知识走入社会,经得起考验。可总有同学问我:老师,我的个人简历已经写的很清楚了,可是去找工作面试时为什么公司总是问那么几个问题?为什么面试的评委总是让我描述自己成功或失败的经历?

我是对学生们这样回答的:通过你的描述,评委考查你怎样做事,为人。如果你是个会做事人,评委将会对你赏识,对你的专业是否一致或是经验是否充足不大在乎。

因而,面试自我介绍如何准备便成了面试前首要的任务:在评委心目中,这一个合格的员工如何为人,如何做事?

以下这8个做事之理,出自英国大使馆20xx年5月出版的“招聘需求”。只要你掌握了这8个自我介绍基本原则,你就可以搞定所有的评委:

(1)(工作效率)Achievement

(2)(自我思考能力)AnalyticalThinking

(3)(把客户做作第一参考)CustomerServiceOrientation

(4)(创新精神)Entrepreneurship

(5)(竞争和共赢的关系)RelationshipBuildingforInfluence

(6)(安排别人的工作)HoldingPeopleAccountable

(7)(对自己的了解,不关缺点还是优点)Self-awareness

(8)(团队合作精神)Teamworking

各位应聘者应好好参考,这样你才会明白以前面试你是怎么做的?以后你又会怎样做呢?当你真正明白了,以后的找工作之路定能一帆风顺。

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